הכללים לפגישה עם עמית

ככל שאמריקאים עובדים ימים ארוכים וארוכים יותר, דבר אחד בלתי נמנע: יותר ויותר זמן במשרד. אבל עבור ההמונים הבודדים שבינינו, זה לא תמיד גרר כזה.

על פי סקר שנערך על ידי מיקרופון בערך 2, 000 אנשים, הדרך השלישית בשכיחותה של אנשים למצוא קשרים רומנטיים היא באמצעות עבודה. סקר נוסף שנערך על ידי CareerBuilder חשף שלפחות רבע מכל אנשי המקצוע העובדים הודו בכך שיצא עם עמית בעבר.

אז אם אתה מגלה שאתה מוחץ די קשה על מישהו בקוביה סמוכה, אל תדאג: אתה בהחלט לא לבד.

אבל איך עליכם להתקדם?

המשרד שלך אינו בדיוק בר סינגלים, והקישור בין להפוך ל"חבר "ל"זחילה" בעולם התאגידים הוא תמיד בסדר. (ולמען האמת, אין גם שום התחייבות לכך שהחברה שלך תחייך לרומנטיקה המתהווה שלך.) כדי להבטיח שתצאי מהמצב הזה גם עם הלב וגם עם הקריירה שלך שלמים, שקול את המדריך הנוח שלך - פשוט אל תשכח לפרוש את המשחק שלך עם 15 דרכים להרשים כל אישה.

1 הכר את כללי הקרקע

הכלל הראשון של היכרויות עם מישהו בעבודה הוא לדעת אם אתה באמת יכול, אומרת סוזן ברטל, Psy.D., פסיכולוגית קלינית עם התמחות ביחסים בין אישיים ועבודה. חברות מסוימות אוסרות על רומנטיקה משרדית על הסף, ואילו אחרות אוסרות היכרויות בקרב עמיתים ישירים, כמו הממונים והזוטרים (וגם חברי הצוות). עליך להתייעץ עם מדריך העובדים שלך, ואם זה לא ברור, שאל ישירות את מחלקת HR. (זכור: בשביל זה הם נמצאים.) אם אתה לא נזהר, פלירטוט עלול לגרום לך לצרות אמיתיות, או אפילו להיחשב כהטרדה מינית.

אם הדברים מתקדמים בינך לבין עמית לאורך הקו, הקפד לדבר על מערכת היחסים שלך אם זה מה שהחברה שלך דורשת. רבקה מ. צ'ורי, דוקטורנטית, פרופסור במכללה למכללה לעסקים באוניברסיטת פרוסטבורג, לומדת: "חשיפת הקשר ומעקב אחר הכללים עשויים להגן עליכם ו / או על בן / בת הזוג מפני סוגיות הקשורות להטרדה מינית. מערכות יחסים במקום העבודה.

2 עשה את בדיקת הנאותות שלך

אם אין מכשולים תאגידיים העומדים בפניך, הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא לברר את מצב היחסים של אדם זר. פשוט הסתכל סביבך, אומר ברטל. בעוד שטבעת על אצבע היא אינדיקטור ברור מאליו, תמונות בשולחן העבודה או בסביבת העבודה של מישהו יכולות להיות רמז גדול שאדם מצלם. אם אתה מספיק ידידותי עם האדם כדי לחבר אותו בפייסבוק או עקוב אחריו באינסטגרם, סביר להניח שתמצא תמונות של הדברים שהם הכי אוהבים שם, מציין מוניקה אוניל, Psy.D., קלינית פסיכולוג ומומחה לזוגיות. אבל אם אינך ידידותי ל- IRL, אל תתחיל לפטר בקשות חברות - זה מצמרר.

בשלבים המוקדמים האלה, כדאי שתנסה גם לתפוס את עינה. התחל בבדיקת 25 הכללים החדשים של אופיס סטייל.

3 הזן תחילה את "אזור החברים"

אל תחקור אף אחד מהעמיתים לעבודה ביחס למצב היחסים של מישהו אלא אם כן אתה רוצה להיות מצמרר. "זה נראה כאילו אתה מתנהג בצורה לא הולמת, " מוסיף ברטל. במקום זאת, פשוט התחל לדבר עם האדם בזמן שאתה מחכה לקפה, כשאתה עובר זה את זה באולמות, או בתחילת הפגישות.

בין לבין לגלות אילו סרטים הם ראו בסוף השבוע הזה או כמה זמן הנסיעה שלהם לעבודה, לרוב תלמדו את מצב היחסים ביניהם. בנה את הידידות הזו: "אם זה מישהו בעבודה, אתה צריך להגיע די רחוק בחלק האפלטוני של מערכת היחסים לפני שהוא הופך לרומנטי", אומר בארטל.

4 אל תאריך את המתמחה אם אתה מנהל. (ולהיפך.

ההימור הבטוח ביותר שלך עבור בן זוג הוא עמית - מישהו ברמה הארגונית שלך, אומר צ'ורי. ובעוד היכרויות עם מישהו שמעליכם בסולם התאגידים בדרך כלל מנוגדות לחוקים, הרי שהיא נושאת בחזרה: אל תתייצב עם הבוס. "עובדים שמתארחים את הממונים עליהם בארגון זוכים לתגובות העמיתים השליליים ביותר. סביר להניח שהם יונעו על ידי עמיתים לעבודה, יחשבו אמון ורכילות, " אומר צ'ורי.

5 הגדר "רווק"

פסיכיאטרי כי גברת חלומותיך אמרה לך שהיא רווקה? לא כל כך מהר: "אתה צריך להבין מה זה אומר, " אומר ברטל. "הם יכולים להיות רווקים אך לא גרושים; אולי הם נפרדים אך לא חולקים איתך את המידע הזה." אולי אתה בסדר עם זה. אבל הנה העניין: חשוב לנקות את האוויר ממש מחוץ למחבט כדי למנוע פיצוץ שעלול להשפיע לרעה על חיי העבודה שלך אחר כך.

6 קחו בחשבון את חסרונות, מכיוון שהם גדולים

"לפני שאתה עושה מהלך, תן לזה זמן רציני לחשוב 'האם האדם הזה שווה לעשות דברים מעט לא נוחים לעצמי?'" מציע אוניל. העבודה הרגלית הנפשית הנוספת היא ביטוח: בעולם אידיאלי הכל מסתדר, אבל אם הכל מתרומם, אתה צריך לראות את האדם הזה בכל יום ויום - ולפעול במקצועיות כביכול.

Barrel אומר: "כל דרך שאתה מתנהג צריכה להיות מונעת מכך בסוף. אתה לא יכול פשוט להסתלק משם ולא לראות שוב את אותו אדם."

7 בצע את הצעד שלך בתאריך ארוחת הצהריים

מוכנים לעשות את הצעד שלך? אוניל מעדיף את תאריך הצהריים. תכנן אותו למחרת או כמה ימים אחר כך והפוך אותה למסעדה מתיישבת (לא, חנות המשנה של הגישה שלך לא נחשבת). ככה, זה תאריך אבל זה שום דבר אינטנסיבי מדי, היא אומרת.

ארוחת צהריים טובה מאפשרת שיחה על הדברים ששניכם נהנים מהם - וגם סיכוי לגלות מה חופף (ומה יכול להיות התאריך הבא שלכם). לעומת זאת, משקאות יכולים להכניס אותך למצב פגיע בו מערכת היחסים יכולה לנוע… טוב… מהר מדי. אל תשכח להפשיר את משחק הסגנון שלך עם 20 חולצות אלה נשים לא יכולות להתנגד.

8 תרגול איפוק

קפיצה מהירה מדי - פיזית וגם רגשית - יכולה להיות מתכון להתפרקות מבלבלת במשרד. אז כמו שאסור לפתוח במערכת היחסים על ידי כניסה לחדר השינה, כך גם אינכם צריכים להקדים את עצמכם מתכננים את פרישתכם יחד. אם שניכם פתוחים לבחון את האפשרות של מערכת יחסים, חשבו על דברים בהילוך איטי, אומר ברטל.

9 שיהיה לך תסריט

בהתאם לכללי החברה שלך בנוגע לרומנטיקה, בין אם אתה שומר על מערכת היחסים שלך תחת כריכה או לא, ישתנה. אבל אם אינך נדרש להוציא את זה לשטח, זה יכול להיות רעיון טוב לשמור על שקט במשך חודש בערך, אומר בארטל.

אוניל מציע לנהל שיחה שמתנהלת כמו "אני מרגיש שיש כאן פוטנציאל ואני רוצה לחקור לאן זה יכול ללכת, אבל האם נוכל לשמור על זה בין שנינו לעת עתה כדי שנוכל להבין לאן זה הולך ?"

אחרי הכל, לאפשר לחיי האהבה שלך להיות רכילות משרדית זה לא טוב לאף אחד. ברגע שאתה מחויב, דבר אם אתה רוצה, אומר אוניל.

10 שמור את זה מחוץ למשרד

חזור אחריי: שמור על זמן הפלירטוט והאיכות שלך מחוץ למשרד - תקופה, אומר אוניל. וכן, זה אומר להיות על ההתנהגות הטובה ביותר שלך בשעות שמח של חברות, בארוחות צהריים בקבוצות והפסקות קפה שגרתיות.

11 היזהר מעמיתיך

מסתבר שאתה יכול להיות היחיד בענן תשע בנושא הרומנטיקה החדשה שלך. "גם אם אתה חושב שחבריך לעבודה לא מוטרדים אבל זה יכול להיות, " אומר צ'ורי. "היו מוכנים לכך שהם יהיו פחות פתוחים וכנים איתך, שיבטחו בך פחות ויחשבו שאתה במערכת היחסים כדי להתקדם בתפקיד."

הסיט את רגשותיהם בכך שהם לעולם לא מפגינים פייבוריטיזם כלפי בן / בת הזוג ולא מקבלים מהם פייבוריטיזם. קורי מוסיף: "תפיסות של אי צדק מניעות הונאה של עמיתים לעבודה ותגובות שליליות אחרות, כך שניסיון להימנע מהופעת טיפול מועדף יכול למנוע הרבה בעיות."

12 היה עובד טוב לעבודה

עכשיו כשאתה פריט, הנה עוד ביגי נוסף: "הרחק את המריבות והדרמה הרומנטיות שלך מחוץ למקום העבודה", אומר צ'ורי. המחקר שלה מגלה כי אחת התלונות השכיחות ביותר שיש לעובדים על עמיתיהם לעבודה היא שהוויכוחים גולשים למשרד ומשבשים את העבודה. ואז וודא שהחיזור שלך מרחיק לכת עם הסודות ליחסים הטובים ביותר.