כאשר שיעור האבטלה מרחף סביב 3.7 אחוזים - נמוך מכפי שהיה בעשור, לפי נתוני שנת העבודה של משרד העבודה האמריקני משנת 2019 - כמעט ולא היה זמן טוב יותר להיות מועמד לעבודה. עם זאת, אפילו בשוק המעדיף את מחפשי העבודה, 71 אחוז ממבקשי התפקידים מודים שהם מוצאים את עצמם לחוצים מהליך בקשת התפקיד והראיונות, כך עולה ממחקר שנערך בשנת 2016 מרשת LaSalle.
אמנם אין הרבה שיכול להפוך את ציד העבודה פחות מורט עצבים, אך ישנם הרבה צעדים שתוכלו לנקוט כדי להבטיח שתבלט מקרב המרואיינים. כדי לעזור לך לנחות את העבודה המושלמת תוך זמן קצר, ריכזנו את הטיפים המובילים שמנהלי גיוס עובדים מייחלים שידעת, היישר מהמבקרים עצמם!
1 הם חוטפים על המדיה החברתית שלך.
Shutterstock
לכן, לפני שאתם בכלל חושבים להגיש מועמדות למשרה, וודאו שהנוכחות שלכם במדיה החברתית נעולה. כל דבר שיישאר למעלה, אפילו בחשבון פרטי, צריך להיות לא פוגע. המשמעות היא הסרת תמונות של עצמך תחת השפעה, כמו גם כל דבר שיכול להיחשב לא-א-גוגני, הומופובי, שנאת זרים, גזען, מסוגל, או סתם משפיל או מעליב.
2 הם יודעים אם אתה כן או לא.
Shutterstock / גוטסה
בעוד שכל חידוש טוב אמור לצייר תמונה ורודה של ההישגים שלך, זה לא יהיה קשה למנהל שכירות לדעת מתי אתה משקר.
"תופתעו לחלוטין מכמות האנשים שחושבים שהם יכולים לסחוב את דרכם לתפקיד. זה כמעט כאילו הם מניחים שמנהלי שכירות אינם יודעים כלום על הענפים שלהם, או שיישומים פשוט צריכים לכלול את מילות מפתח נכונות ", חשף מנהל שכירה אחד ב- Reddit. "די קל להבחין כשמישהו פשוט משליך משפטים זה לזה, וזה עוד יותר ברור כשמישהו המציא הישגים כדי להראות מרשים יותר."
3 הם לא רוצים לקרוא על התחביבים שלך.
Shutterstock
לאחר שתנחת את העבודה, אתה מוזמן לבדר את עמיתיך לעבודה בסיפורי טיולי דיג זבובים ופרויקטים מקראמה שלך. עם זאת, לתחביבים האלה אין מקום בחיוב שלך.
"למה אכפת לי שאתה טניס, או שתיהנה תפר צולב?" שאל מנהל שכירות אחד ברדיט. "אלא אם התחביב שלך או העניין שלך קשורים לתפקיד, או שהם יכולים להשפיע על התפקיד (כמו שאתה משחק בקבוצת ספורט לאומית ותזדקק לזמן משם), השאר אותם בחוץ."
4 אל תנסה לגרום לניסיון שלך להתבלט חזותית.
Shutterstock
השימוש בטריקים חזותיים בכדי לגרום לריכוז שלך להיראות שונה מאלה של מועמדים אחרים הוא רעיון רע אוניברסלי - ההישגים והכישורים שלך צריכים להיות מה שגורם לך להתבלט. "אני שונא חידושים שהם (בחר עמוד אחד או מרובים): יותר מדף אחד; מרווחים כפולים; יש קווי מסגרת מטומטמים או כל אשר יהיו; כל מיני צבעים; גופן זעיר; גופן ענק, " אומר מנהל שכיר אחד ב- Reddit.
אחרים מזהירים מפני שימוש בנייר בגודל מוזר במאמץ לגרום לניסיון שלך להתבלט חזותית. ולעולם, לעולם, לעולם לא ישתמשו בקומיקס סאנס.
5 עליך לרשום רק הישגים אחרונים.
Shutterstock
זה נהדר שזכית בתחרות הטרומבונים ההיא בחטיבת הביניים, אבל הרזומה שלך הוא לא מקום נהדר לספר על כך לאנשים. אם אתה רוצה וואו מנהל שכיר, מבקר אחר כתב על Reddit, רשום רק הישגים שרלוונטיים לתפקיד, ורצוי גם כאלה מהעשור האחרון.
6 ואם אתה מתכוון לרשום מטרה, התאם אותה לתפקיד.
Shutterstock
"המטרה הקלאסית של השורה הראשונה: להשיג תעסוקה מלאה / חלקית בחברה / עסק שלך." ברגע שקראתי את השורה הזו הצבתי אותם לצד ", חשף מנהל שכירות אחר ברדיט.
7 אל תתייחס לעצמך בגוף שלישי.
Shutterstock
אל תכתבי את קורות החיים שלך כאילו מדובר על מישהו אחר. כתוב את זה בגוף ראשון, או שתיתקל ככדור מוזר, במקרה הטוב. "תפסיק להתייחס לעצמך בגוף שלישי. זו לא הודעה לעיתונות, " ממליץ מנהל שכירה אחד ב- Reddit.
נסה לא להפחיד מישהו עם הכישורים שלך.
Shutterstock
אם אתה מגיש בקשה למשרה חשבונאית, אל תזכיר את כישוריך לקשט עוגות. אלא אם כן אתה מגיש מועמדות למשרה הדורשת לחימה יד ביד, הרישום של דבר על כמה שאתה טוב באלימות הוא רעיון רע. מנהל שכיר אחד נזכר במועמד מצמרר במיוחד ב- Reddit: "היו לו 'כישורי לחימה'. אנחנו מזיזים תיבות."
9 אתה צריך להתאים אישית את מכתב הכיסוי שלך.
Shutterstock
אם אינך מתאים את מכתב הכיסוי שלך לתפקיד שאתה פונה אליו, אל תתפלא אם לא תתבקש להיכנס לראיון. מכתב שער שנכתב במיוחד עבור העבודה עליה אתם מבקשים יגרום לכם להתבלט מהחבילה.
"יישומים המוצעים ללא הקדמה אישית נוטים לעבור לתחתית הערימה", כתב אותו מנהל שכירות ב- Reddit. "קל לזהות מכתבי טפסים בצורה מדהימה והם נותנים רושם שמועמד נתון מעוניין יותר להתקבל לעבודה מאשר בפועל לבצע את העבודה."
10 ואתה צריך להשתמש בכתובת דוא"ל מקצועית.
Shutterstock
כשאתה שולח בקשות עבודה, וודא שאתה משתמש בכתובת דוא"ל שלא תגרום למנהל שכירות שמרני להתעלף. "אני המומה מאיך שאנשים ישתמשו (אני מנחש) בכתובות הדוא"ל האישיות (והלא מקצועיות במיוחד) שלהם", חשפה מנהלת שכירות נוספת ב- Reddit.
אז אם לכתובת הדואר האלקטרוני שלך יש אזכורים למין או לסמים, צרו עוד כתובת - רצוי כזו שזה רק שמך - איתו תוכלו לשלוח רזומה.
11 אל תתן תשובות לראיון על חותך העוגיות.
Shutterstock
אם הנחתם ראיון, נסו לגרום לעצמכם להתבלט מהחפיסה עם תשובות המצאות - המראיינים רוצים תגובות יצירתיות ומעניינות. כששואלים אותך לגבי חולשותיך, אל תציין רק שאתה פרפקציוניסט. כשנשאלים על נקודות החוזק שלכם, אל פשוט טסקו מחדש את מה שכתוב על פי הרישום שלכם.
"שאלתי כמה שאלות בדרגה 2 ו -3, והוא השלים ריק על אחת מהן, אבל המשיך עם 'יכולתי לגוגל לזה בקלות', " נזכר מנהל שכירת עובדים ב- Reddit. "אז, אני די מבודח, כשראיתי מה יהיה תהליך המחשבה שלו, אמרתי 'מה אם לא היית מצליח לגוגל את זה?' והוא מייד חזר עם 'אם העבודה הזו נמצאת איפה שאני לא יכולה לגשת לגוגל אני לא רוצה את זה'. עבדתי כאן שנתיים."
12 הם לא רוצים לשמוע שאתה יורה בתפקיד שלהם.
Shutterstock
מנהלי שכירה הם אנשים עם חשבונות לשלם - בדיוק כמוך. אלא אם כן אתה מעוניין לפסול את עצמך באופן אוטומטי, אל תגיד להם שאתה להוט יום אחד לקבל את תפקידם. סביר להניח שהם עבדו קשה בשביל העבודה הזו, והסיכויים הם שהם מחפשים לשמור עליה. עם זאת, אתה עדיין יכול להפגין את היוזמה שלך בכך שאתה אומר שאתה להוט לצמוח עם החברה ולעשות את הדרוש כדי להרחיב את מערך המיומנות שלך לאורך הדרך.
13 הם רוצים לראות את חוש ההומור שלך.
Shutterstock
אמנם אינך רוצה להיראות כאילו אתה לא לוקח את הראיון ברצינות, חוש הומור יכול לעשות דרך ארוכה בהרשמת המראיינים. "שכרתי צלם וידיאו שני. הבמאי שלנו ביקש מהמועמד לתאר את עמיתו האידיאלי. הוא הצביע על צלם הווידיאו שלנו ואמר 'הבחור ההוא'", נזכר מנהל שכיר אחד ברדיט. "שכרנו אותו."
14 עליכם לשאול שאלות, אך אל תחרפו.
Shutterstock
יש לך כמה שאלות על החברה שאתה מראיין עם יוזמת תוכניות ומבהיר שעשית את המחקר שלך. עם זאת, סביר להניח ששאלת שאלות אישיות על המראיין שלך לא תעבור יפה. "בחורה עצרה אותי באמצע השאלה (היא אפילו הניחה את ידה) כדי לשאול את שלט הכוכבים שלי. ואז סימן הכוכב של האחר המשמעותי שלי. אחר כך היא ביקשה ממני לתאר את מערכת היחסים בינינו, " חשף מנהל שכיר אחד ברדיט.
15 הימנע מקדימה בכל שלד בארון שלך.
Shutterstock
אמנם רישום פלילי עשוי להקשות על מציאת משרה, אך גרוע מכך מעסיקך לגלות זאת בעצמם.
"ראיינתי בחור מבוגר בהרבה על תפקיד דומה לשלי. הכל נראה בסדר, והוא היה המועמד הכי טוב שלנו. לפני שהתקדם, עשיתי חיפוש מהיר בגוגל רק כדי לגלות שהוא פוטר מתפקידו הקודם בגלל גניבת ציוד מחשב בשווי 5, 000 דולר ", נזכר מנהל שכירה אחד ב- Reddit. וטיפים נוספים לראיון כדי להתכונן ליום הגדול שלכם, בדקו כיצד ניתן למצוא כל שאלה בנושא ראיונות עבודה נפוצים.
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים לגבי לחיות את חייך הטובים ביותר, לחץ כאן כדי לעקוב אחרינו באינסטגרם!
