למי שמוצא את עצמו קרוב לאותה סימן בן 40, שכח להסתכל במראה האחורית ולהתחיל להשקיף על השמשה הקדמית הענקית שמולך לעבר עתידך. הגיע הזמן לקחת פיקוד על מה שאתה רוצה - במיוחד בעבודה - ולגלות (ולקבל את פוטנציאל ההשתכרות שלך). זו הסיבה שאנחנו נותנים לך 40 מהדרכים הטובות ביותר לקידום עד שתפגע באותו העשור החמישי לחיים, תוך הבנת החשיבות של השתלטות והרווחת מה שמגיע לך. ואם אתם מחפשים לטפס בסולם כל כך מהר תקבלו דימום מהאף, זו הדרך המהירה ביותר לקידום.
1 חקר את המיקום שאתה רוצה
אם יש לך עין על העלאת שכר מסוימת, וודא שאתה מביא נתונים דומים לשולחן כשאתה נפגש עם הבוס או המנהל שלך. תראה, אף אחד לא נהנה להשוות את עצמם לאחרים, אך במקרה זה, וודא שאתה מציב ציפייה מציאותית בהתחשב בניסיון שלך, בידע ובמטרות שלך. ולעצות נוספות בקריירה מרווה, זה בדיוק איך לבקש העלאה.
2 ארגן מצגת
דבר אחד לגשת לבוס שלך ולבקש קידום כשאתה בן 40; זה לוקח עוד זמן לארגן מצגת ולהעביר את הבקשה בדוא"ל שתוכל לבדוק אותו. רשמים ראשונים הם הכל בחיים, ואם אתה יכול לקבל את תשומת ליבם באמצעות PowerPoint מהיר המראה את מה שאתה מבקש, אתה מגדיל את הסיכויים שלך לקבל את מה שאתה מבקש.
3 הצג תוצאות עבר
Shutterstock
איך חסכת לחברה כסף, או הגדלת הכנסות או ייצור (או את כל האמור לעיל)? בעולם מונע מספר, אלה שתי השאלות שאתה צריך לשאול את עצמך לפני שאתה חושב אפילו לפנות לבוס שלך לגבי קידום. חופרים במספרים הקשים הקרים ומסרו נתונים סטטיסטיים עובדתיים. זה יקשה על דחיית הבקשה.
שמלה להצלחה
כן, אם אתה רוצה להיות הגבר, אתה צריך להתלבש כמו הגבר - או משהו כזה. הבגדים שלך יכולים לעשות דרך ארוכה בכדי להשיג לך את הקידום שאתה רוצה. זה לא אומר שתמיד ללבוש חליפות וקשרים למשרד בסביבה מזדמנת לעסקים, אבל זה אומר להסתכל על החלק כשאתה מתכונן לבקש רשמית קידום. היי, זייף אותו עד שתצליח, נכון? וחברים, אם אתם זקוקים לעזרה במחלקה ההיא, בדקו את 17 שדרוגי הסגנון המדהימים לגברים.
5 תעדוף פיתוח עצמי
אתה יודע את האמרה הישנה המתייחסת למערכות יחסים האומרות "אתה לא יכול לשמח מישהו אחר עד שאתה מרוצה מעצמך?" ובכן, אותו הדבר (סוג של) תקף גם כשמדובר בקריירה שלך. שאל את עצמך אם אתה באמת מרוצה מדרך הקריירה שלך, וגש למה שאתה יכול לעשות כדי לשפר אותו או ללמוד מיומנויות חדשות. עליכם להבין את נקודות החוזק והחולשה שלכם עד עכשיו. והמשך דרכים נוספות להתקרב למפגש בכותרות מתוק, להלן 20 דרכים אינטליגנציה רגשית יכולה לעזור לך לקבל קידום.
6 למד מיומנויות חדשות
Shutterstock
אם כבר מדברים על שיפור מיומנויות חדשות, עם כל המשאבים הקיימים בימינו והזרימה המתמדת של המידע בהישג ידנו, תהיה טיפשי לא לנצל אותם לבקשת קידום. אולי זה לוקח שיעורים מקוונים כדי לחדד את כישורי התקשורת שלך, או לקרוא ספרים רבי מכר על ניהול כדי להכין אותך טוב יותר להוביל צוות. לא משנה מה השיטה, עליכם ללמוד תמיד בכל הדרכים.
7 להיות מנהיג
תריסים
הנה העניין עם מנהיגים טובים: זה לא דבר שאנשים יכולים לזייף. אם תנסו, הקולגות או הצוות שלכם יראו דרכם ולא יהיו בעלי מוטיבציה לבצע את העבודה. עם זאת, התרגש עם הפרוייקטים המובילים והבין שגם חלק מההובלה הוא כישלון, אז הכינו את עצמכם לאיך להגיב לסיטואציות הללו, קחו אחריות, למדו מהטעויות שלכם והשרו אחרים למשימה הבאה.
8 התמקד בדיגיטל
Shutterstock
אם עוד לא שמתם לב אליו, העולם הוא דיגיטלי. יש סיבה שכולם תמיד נמצאים בטלפונים שלהם, משיבים להודעות דוא"ל ורושמים פתקים ברכבת התחתית - וזה לא בגלל שהם משחקים איזשהו משחק. כדי לקבל קידום בשנות ה -40 לחייכם, עליכם להבין את הלינגו, המיומנויות והסיבות לכך שזה חשוב כל כך הן לקריירה שלכם והן לחברה.
9 צא מאזור הנוחות שלך
Shutterstock
התבקשת לעשות הרבה דברים לאורך הקריירה שלך עד לנקודה זו, אבל נחשו מה, תצטרך להמשיך להסתגל כדי לקבל את הקידום שאתה רוצה. למשל, בתחום כמו עיתונות, הם לא היו הימים שבהם יכולת לשבת ולכתוב זרם של תודעה. בימינו, יש SEO, יש HTML, יש סרטונים ותמונות משובצים ופרסום במדיה החברתית, יש…. כן, אתה מבין את העניין. אתה יכול להיות עקשן בדרכייך או להיות קצת לא נוח להוכיח את ערך שלך.
10 לדעת לספר סיפור
Shutterstock
רוצים לדעת מה כולם רוצים בימים אלה? תוכן. כן, אתה יודע איך נכתב האמרה: "התוכן הוא מלך." ובכן, אתה יודע מה, תוכן הוא רק מלך כשזה מתאים למלך, וזה בדרך כלל אומר להבין איך לספר סיפור טוב. רוצה לדעת מדוע מודעות כמו זווית הקולין קפרניק של נייקי הפכו לוויראליות? זה סיפר סיפור על נושא שפגע ברגשות אצל אנשים. כשאתה מעל גיל 40, כדאי לך לחוות המון חוויות שיעזרו לסיפורים האלה לקרום עור וגידים, להתעורר לחיים ולהוציא לפועל בצורה יצירתית.
11 לדעת, להבין, לעשות
אלה שלוש מילים שכל מי בן 40 צריך לדעת עכשיו, אבל זה איך שהם משולבים בעסקים זה עוד יותר חשוב. בטח, אתה יודע שאתה צריך להיות מנהל בכדי לקבל את הקידום שאתה רוצה, אולי אתה אפילו מבין איך להיות מנהל טוב יותר, אבל זה כשאתה בעצם עושה את הדברים הדרושים כדי להשלים את המשימה הזו כשאתה באמת מוכיח לבוס שלך שאתה אתה ראוי לבקשת הפרסום שלך.
חפור נתונים
Shutterstock
בין אם זה Salesforce או גוגל אנליטיקס, נתונים צריכים לשמש כחבר הכי טוב שלך בכל תחום עבודה. יתכן שאתה לא חידון במתמטיקה, אבל אתה צריך להיות בסיס מתחיל כיצד לקרוא נתונים ולנצל אותם לטובתך. יש סיבה לכך שכל כך הרבה מותגים גדולים רוצים לראות מעורבות, וזה בגלל שהם רוצים להשתמש בנתונים האלה כדי לנסח את ההחלטה העסקית הבאה שלהם.
13 הראה את כישורי התקציב שלך
שוב, אינך צריך להיות גאון פיננסי או חשבונאי, אך בהתחשב בעובדה שאתה בן 40, כנראה שתקצבת ברמה האישית והמקצועית עד כה. הביא כמה מספרים קשים וקשים לבוס או למנהל שלך בזמן שאתה מציג את הרעיון של קידום, ומראה כיצד השפעת ישירות על השורה התחתונה.
14 תרגול דיבור בפומבי
רוב האנשים חוששים לעמוד מול חדר ולדבר. אנחנו מקבלים את זה - זה יכול להיות מאיים להיות הקול הבודד בחדר. עם זאת, אם אתם מחפשים קידום, עליכם להוכיח את הקוצצים שלכם, וחלק מכך פירושו לדבר מול עמיתים או אפילו זרים כדי להציג מצגת. שלט באמנות זו - לקבוצות גדולות וקטנות כאחד - והבוס שלך יראה שיש לך פוטנציאל לקידום.
15 מאסטר מדיה חברתית
Shutterstock
בדומה לחלק הנזכר לעיל ללמוד ללמוד להיות דיגיטלי, המדיה החברתית היא מיומנות נוספת שכולם מעל 40 צריכים לשלוט בכדי לקבל קידום. זה לא אומר סתם לפרסם תמונות מטושטשות של החופשה המשפחתית שלך, אלא כיצד לנתח תובנות ואיך לבנות פוסט או סיפור שיעודדו מעורבות. זה יהיה מסובך ומתסכל, אך יש צורך להרחיב את הידע שלך.
16 תכנן אסטרטגית
Shutterstock
בכך שאתה מתכנן אסטרטגי, תראה לבוס או למנהל שאתה אחראי, מסודר ויכול ללהטט פרויקטים מרובים בבת אחת. זו ההבנה כיצד לעבוד ביעילות מבלי להלחיץ או לשרוף את עצמך, וזו תכונה חשובה עבור מישהו, ככל הנראה, מחפש אחר תפקיד ניהולי.
17 קרא
יש כל כך הרבה ספרים טובים שיכולים לעזור לאדם להיות טוב יותר בסך הכל. כל אלה לא צריכים להיות קשורים לעסקים, אלא יכולים גם לשמש השראה או פשוט לנושא המעניין שיש לכם. (גם בדיוני נהדר עובד.) קריאה היא גם דרך טובה לפרוק מהעבודה, ובכל זאת לשמור על דעתך פעילה, מה שיכול לעזור לעורר רעיונות בקריירה שלך. לקבלת רעיונות לאן להתחיל, שקלו לחזור לארבעים הספרים ששנאתם בתיכון שתאהבו עכשיו.
18 הצגת רוח יזמית
כמה פעמים אתה מדבר עם מנהל שכירות והם אומרים שהוא מחפש מישהו שיש לו "רוח יזמית" עליהם? אם היינו צריכים לנחש, היינו אומרים "כנראה כל הזמן". ובכן, זה מכיוון שעבודות בימינו מחפשות סכינים של הצבא השוויצרי שיכולים לחבוש כובעים שונים ולהתמודד עם הצלחה וכישלון כמה שיותר קלים. זה אולי נשמע קלישאי, אבל אם אינך מוכן להפשיל שרוולים ולבצע משימות מרובות, סביר להניח שאתה לא מקבל את הרמה הגבוהה שאתה רוצה.
19 הימנע מדרמה
זה אולי נשמע מטופש בגיל 40, אבל תמיד יהיו פוליטיקה משרדית ודרמה, לא משנה מה גילכם. עשו כמיטב יכולתכם כדי להימנע מלקחת חלק, ויתרה מכך, להתנהג ככזו לסגירתו, מתוך הבנה שסוג זה של אווירה הוא רע לתרבות החברה ולהחלטיות. הדברים הקטנים האלה שיכולים לעשות דרך ארוכה כדי לעזור לך לקבל קידום זה.
20 הישאר צנוע
Shutterstock
כן, היה לך ניסיון של שנים ואתה יכול לראות את עצמך כמומחה במספר דברים שונים בתחום הקריירה שלך. זה עדיין לא אומר שאתה יודע לכתוב את הספר על הכל. להישאר צנועים ולעזור לאחרים להשתפר בעבודתם זו תכונה חשובה בקידום מכירות. זה מראה מנהיגות ומיקוד בחוסר אנוכיות, וזה מה שהבוסים רוצים לראות מעובדיהם.
21 קם לעבודה שלך
זה יכול להיות אחד משני דברים. ראשית, זה יכול להיות הגנה על הרעיון שלך ועל העבודה שאתה מכניס לפרויקט, ללא קשר לתוצאה. שנית, פירוש הדבר להתגאות בכל מה שאתה עושה, אך להיות זהיר בכל מה שקשור לדחיפה מדי. אף אחד לא מושלם, אז הבינו כיצד לקחת ביקורת בונה ולהשתמש בה לטובתכם, תוך שאתם מנסים למצוא קרקע משותפת ליצירה או לרעיון שכבר פיתחתם.
22 אתגר את הבוס שלך
שניכם מבוגרים, אז אל תפחדו לדבר את דעתכם אם תמצאו כמה חורים במה שהבוס או המנהל שלכם אומר. למעשה, לעיתים קרובות זה מעודד כדי לקבל קידום מכיוון שהוא מראה יוזמה ותשוקה שהשקעתם בפרויקט. בנוסף, רק בגלל שהוא או היא בעלי הכותרת המהודרת לא אומר שכל החלטה הולכת להיות ההחלטה הנכונה בכל פעם.
23 אל תציג בעיות - תקן אותן
אף בוס לא רוצה לשמוע על בעיה שמתרחשת. הוא או היא רוצים לדעת מה הפיתרון לבעיה. (שימו לב למתחם העבר שם.) טבע אנושי לדבר תחילה על בעיה, ואז לנסות לפתור אותה, אבל זו פשוט לא הדרך הנכונה להראות לבוס שלך שהגיע הזמן לקידום. במקום לנסות לגרום לעצמך להראות טוב, פשוט תשים את הקיבוש בנושא בעצמך, ואפילו אם הבוס שלך לא שומע על כך, גאה בכך שידע שזה כבר לא בעיה.
24 אישי נפרד ממקצוען
Shutterstock
אתה אוהב את עמיתיך לעבודה ונהנה מתרבות החברה, אך קידום מקובל פירושו לדעת את ההבדל בין להיות חבר של מישהו לבין להיות עמית של מישהו. תראה, אתה תמיד צריך לכבד את האנשים שאתה עובד איתם, אבל אם מישהו ממשיך להפיל את החברה מכל סיבה שהיא, עליך לומר להם שזה מקצועי לחלוטין ושום דבר אישי. זה יכול להיות מסובך עבור הרבה אנשים, אבל בגיל 40 זה צריך להיות יותר על ייצור ופחות על רגשות שנפגעים (לרגע).
25 רישום הערות
אף בוס לא רוצה לחזור על עצמו או על עצמה יותר מפעם אחת, ולכן הערות כאשר הם אומרים משהו אמור להיות הרגל שתקלעו אליו. מוחנו מלא במידע והסחות דעת ומשימות כל היום, כל יום, כך שאי אפשר לשמור את הכל בלי תזכורת קטנה מפנקס רשימות אמין מדי פעם.
26 שאלו שאלות (גם אם אתם חושבים שאתם יודעים את התשובה)
Shutterstock
אל תניח רק שאתה יודע מה הבוס שלך רוצה כי זו משימה דומה לפרויקט לשעבר, אז שאל שאלות וודא שזה נעשה נכון בפעם הראשונה. בדומה לאמור לעיל בנוגע לאי רצון לחזור על עצמם, בוס רוצה שעבודה המוצגת בפניהם תהיה קרוב ככל האפשר בפעם הראשונה, ושאלת שאלות להבהרת כיוון חשובה כדי להראות שאתה יודע כיצד לתקשר נכון לפני שאתה צולל פנימה בלי תוכנית נכונה.
27 תמיד להיות נוכח
המשמעות היא קיום נוכחות בישיבות, אך פירוש הדבר גם להתייצב בפני מסיבות משרדיות ומצבים מזדמנים אחרים שבהם החברה כולה היא קצת יותר, ובכן, את עצמה. כאמור, עליכם תמיד לכבד את עמיתיהם לעבודה, וחלק מרוויח של כבוד הדדי זה הוא על ידי היכרות אמיתית כאנשים, ולא סתם “ג'יין שעובדת בחשבונאות”.
28 להסתבך
האם אתה יוצר קבוצת ריצה להצטרפות לעבודה? מה עם להרכיב התרמה שעוזרת להפגיש אנשים ופרסום טוב למותג? אולי זה פשוט לעזור לקבוע אירוע בסוף השבוע, ולהראות לעובדים צעירים יותר שאתה מחויב. יש לך כבר הרבה צלחת, אבל לקחת את הזמן להראות השקעה בחברה שלך זו דרך טובה להוכיח לבוס שלך שאתה מוכן לקידום ההוא.
29 זרוק את האגו
Shutterstock
אל תבחין בשום פנים ואופן ראש גדול על מה שעשית בעבר. כן, זה חשוב, וכן, עליכם להיות גאים בעבודה שביצעתם, אבל להיות אגו ולקיחת קרדיט לעצמכם זו דרך איומה עבור הבוס שלכם לרצות לתגמל אתכם בקידום מכירות. כאמור, היה צנוע ואל תפחד להעביר שבחים לאחרים במקום לעצמך.
30 שחק כמו אלוף
Shutterstock
לבוס שלך לא אכפת מאיך שללקוח ממשיך לסדר מחדש פגישה, או איך החופשה שלך קטעה משימות שתוכננו להסתיים, או שחלת ולא עשית את העבודה שפספסת. תירוצים הם כמו לחצני בטן: לכולנו יש אותם, אבל אתה צריך להבין דרך להימנע מהבוס שלך אי פעם לראות את שלך, בכל כך הרבה דרכים יותר מאחת.
31 לדעת לומר "לא" (לפעמים)
Shutterstock
בטח, אתה רוצה לעשות רושם על הבוס שלך, אבל הוא או היא לא יודעים את כל מה שיש לך בצלחת שלך, אז אל תגיד להם שאתה יכול לבצע במשימה שפשוט אין לך את רוחב פס עבור. בסופו של דבר, מתן חצי מאמץ יחזור לנגוס בך, כך שזה לא יהיה מרשים באותה מידה כשמציגים את התוצאה הסופית ונשמטת גם מאחריותך האחרת.
32 פיתוח וניהול מערכות יחסים
Shutterstock
זה דבר אחד להיות מחובר בלינקדאין לאנשים. זה עוד שימוש וניצול מערכות יחסים אלה למשהו שיכול להועיל לחברה שלך על ידי קבלת עסקים חדשים או הכנסות נוספות. באופן דומה, כשמישהו נותן לך את כרטיס הביקור שלו, זה אומר שהוא מעוניין לדבר שוב, וכדי לקבל קידום, זה אומר להעריך את אותם מצבים ולהעביר פגישה, להראות לבוס שלך שאתה חושב קדימה עבור חברה.
33 חשבו באופן מוחשי
כאשר הבוס שלך שואל אותך מדוע מגיע לך העלאה, אתה לא צריך לחשוב יותר מדי על התשובה: פשוט לחשוב באופן מוחשי. למשל, זה דבר אחד להראות מאמץ רב ולדבר בגדול על מה שאתה רוצה לראות שנעשה, זה דבר אחר לקחת יוזמה או לעשות את העבודה כדי להראות מה נעשה. רואים כמה החלק השני נראה יפה יותר? זה על הצגת, לא לספר מדוע אתה מספיק חשוב לקידום.
34 להיות מנטור
להיות מנטור זו אחריות עצומה שמישהו צריך לרצות לקבל, מכיוון שזו לא דרישת תפקיד או תיאור שיש לכל אחד בתואר שלו. להיות מנטור פירושו להציע קול רגוע לעמיתים, להקדיש זמן לעובדי עמיתים צעירים יותר שרוצים לבחור את המוח שלך, ולדאוג מספיק לחברה שאתה רוצה לראות את כולם - אנחנו מתכוונים לכולם - המובטלים בכך.
35 הישאר חיובי
Shutterstock
אף אחד לא תמיד יהיה אור קורן של חיוביות כל הזמן, אבל בהחלט אפשר לנסות להיות. זה אומר לתרגל תרגילים טובים לבריאות הנפש, כמו נשימה כשאתה מוצף, וחשוב מכך, לא להפגין תסכול לאחרים. אתה עשוי לחשוב שאתה מוצף ואין לך זמן לחשוב, או להרגיש שאתה מוערך על ידי הבוס שלך, אבל שמור על מנטליות חיובית והדברים ייפלו בפרספקטיבה.
36 עדכן את קורות החיים שלך (ומכתב השער)
Shutterstock
אתה יודע איזו טעות נפוצה היא שעובדים בני 40 פלוס לא מצליחים לעשות? למעשה הקדישו את הזמן לעדכן את קורות החיים שלהם ומכתב השער כדי להתמקד בעבודה האחרונה שלהם. יתכן שיש לך את כל הביטחון והשביעות רצון בעבודה בעולם, אך התייחס להזדמנות לבקש קידום כאילו אתה מתראיין עם חברה אחרת, וודא שאתה מוכר את עצמך באור הטוב ביותר.
כמו כן, וודא שמכתב השער שלך תואם את המגמות שמנהלים עובדים מחפשים בימינו, הימנע משפה שעלולה היה להיות ברדארים של מחלקות משאבי אנוש אם זה עדיין היה שנת 2000. (אנחנו מסתכלים עליך, "בקיא ב מייקרוסופט וורד.")
37 הצגת איזון
י.פ.י.
עבודה יכולה לצרוך את כולנו אם אנו מאפשרים זאת. תמיד יש דוא"ל לתשובה או לפגישה אליו יש להשתתף, אבל זה האדם שיודע שאיזון בין חיי עבודה הוא חשוב בכדי להצליח - באופן אישי ומקצועי. עכשיו, אנחנו לא אומרים לך לפוצץ פגישת צהריים כדי להתגנב בריצה אחר הצהריים, אבל אנחנו אומרים לך שכשאתה מאוזן אתה מאושר יותר, מה שאומר שאתה פרודוקטיבי יותר. בוסים יחפשו זאת כשאתם ניגשים אליהם בנושא קידום, כפי שחלקם באמת חיים לפי המנטרה "עבודה חכמה יותר, לא קשה יותר".
38 הגדר ציפיות
בגיל 40 אתה אולי חושב שאתה ראוי לתפקיד דירקטור או סגן נשיא בחברה שלך, אבל האם ההפקה שלך מצדיקה תוצאה כזו? אם מעולם לא היית בפגישת המגרש בעבר, או ניהלת צוות, או שיש לך תוצאות מוחשיות כדי להציג הצלחה, אינך כשיר לקידום כזה. לכן חשוב לקבוע ציפייה מציאותית לפני שתיגש לבוס שלך, כך שאתה לא מרגיש מובס כשהוא או היא מכחישים את הבקשה.
39 החלט את המוטיבציה שלך
Shutterstock
חלק מבקשת קידום היא כמובן תחושה שתגמלו אותך כלכלית עם הגברת התפקידים והתפקידים. לפני שביקשת מהבוס שלך לקידום, אם כן, שאל את עצמך אם אתה מעוניין בקידום מכירות לקבלת יותר כסף, או אם אתה באמת מתרגש מפיתוח קריירה חדש? כך או כך זה ממש בסדר, אבל העובדים שרוצים קידומי מכירות לפיתוח הקריירה הם שמוצלחים ואותנטיים יותר, מה שאמור להביא לסבירות גבוהה יותר להרוויח כזה.
40 הקשיבו לעמיתיכם הצעירים
אתה רוצה לדעת מה מגניב? כשמישהו בן 40 ממש מקשיב לעבודה וצעיר יותר.
הוגן או לא, נכון או לא, אתה מתייחס אליך כאל "הזקן" במשרד, אבל רק בגלל שעובדים צעירים יותר מכנים אותך בבדיחות "אמא" או "אבא" לא אומר שאתה באמת. עובדים אלה רוצים להיות ברמה שלך יום אחד, ולכן נותן להם קול להרגיש מוערך עובר דרך ארוכה בתקשורת ולמידה, מה שלמעשה יכול להוביל לקידום על ידי פשוט להיות יחסי מצבים שונים. וכדי לקבל תובנה רבה יותר של חיי העבודה המודרניים, הנה הסיבה שעדיף לעבוד בבית מאשר במשרד.
כדי לגלות סודות מדהימים נוספים לגבי לחיות את חייך הטובים ביותר, לחץ כאן כדי לעקוב אחרינו באינסטגרם!
