זה קורה למיטבנו: יום אחד אתה מרגיש כל זחוח ונוח בעבודתך הרפה. הבא, אתה מתעורר ואתה מבין שאתה מרגיש משהו אחר לגמרי: התאגרף, מתוסכל ומותש, כאילו אתה דורכת מים כשאתה מחזיק אבני חרס באותו הזמן. האם אתה רוצה יותר כסף? יותר אחריות? משהו אחר לגמרי? או אולי כל האמור לעיל?
לא משנה מה המקרה, צירפתי כאן 40 דרכים חכמות לחלוטין, שנבדקו זמן עבורך כדי לטלטל את העניינים השנה ולקדם את הקריירה שלך בתהליך. נסה אותם ותאתגר את עצמך בכל הדרכים הנכונות. אבל מעל לכל, זכור את העצות הטובות ביותר שלי מכולן: היה לך תוכנית והקפידו עליה. אחרי הכל, אפילו אסטרטגיה רעה טובה יותר מאסטרטגיה אפסית.
1 הקשיבו למעיים שלכם כשאתם עובדים אנשים
זה הסוד לשכור אנשים גדולים - תקופה. כמובן שהמעי שלך עומד לשתוק דרך מאה הפונים הראשונים לערך. אתה תסבול התקפי אימה של שעמום מוחץ בזמן שאנשים הלא נכונים זורמים לפניך. אתה תבוא פנים אל פנים עם חוסר המשמעות של הקיום כשאתה בוהה בעיניים מזוגגות ולוחץ ידיים מגושמות.
אבל סביב הפונה ה -101, יקרה משהו: קצת קול בראש יגיד "אני יכול לדמיין שאתה עובד עם זה…". וזה המפתח. השתמש במשרד חיפוש אם אתה חייב. השתמש במשאבי מחלקת HR שלך. אבל בסופו של דבר, הבטן שלך היא זו שתגרום לך להושיט את היד שלך ולומר, "ברוך הבא, חבר. עכשיו תנעול ותעבוד לעבודה."
2 לעולם אל תיקח עבודה רק בשביל הכסף
או, לצורך העניין, לעולם אל תיקח עבודה שאתה לא רוצה, במיוחד אם אתה מתקרב לגיל העמידה. לעולם אל תיקח עבודה כי אשתך או בעלך רוצים להיות בקרבת החותנים. למעשה, פשוט נסה זאת כך: 1) קח עבודה רק כשההצעה מעירה אותך בשעה 3:00 בבוקר מכיוון שאתה נרגש מכדי לישון (זה לא קשור לכסף). 2) שאלו את עצמכם תמיד מה אתם רוצים לעשות קודם ואז הקשיבו לאנשים אחרים שנית. לא תועיל למשפחתך אם תחיה חיי אדם דמיוני.
3 אכול הרחק יותר מהשולחן שלך
Shutterstock
השאלה היא: איך לצאת יותר? תעשה מה שאני עושה: ספוג את החברים מהתעשייה. אם למדתי משהו בעסקים, זה שאנשים אוהבים לשמור על הפלסטיק התאגידי שלהם חד וקפוא על ידי התייחסות אפילו לשולי המשחקים ביותר לארוחת הצהריים. תתפלאו כמה אנשים נהנים להיות מנוצלים ברגע שהם מתרגלים. אחרי שהיית אורחת של אמריקה תקופה מסוימת, אמור לבוס שלך שזה מביך שאין לך קרקע של פלסטיק לשים בג'ונגל הארגוני. בסופו של דבר תקבלו אצבעות רגליים ועולם הארוחות החינמיות יהיה שלכם. הערת אזהרה אחת: כך יתכן ועולם המכנסיים הגדולים יותר.
4 השתמש בטריק הזה כדי לקבל העלאה
שקול מה שאמא שלך תמיד אמרה לך: אם אתה לא שואל, אתה לא מבין. אני בטח בוגד במועדון הבוססים כשאני אומר לך את זה, אבל זה הדורשים המגונים, הדוחפים, העמידים והבלתי פוסקים שמקבלים את העלאת הדברים. אנשים שלא מנערים את העץ התאגידי מסתיימים בעלייה נומינלית של 5 אחוזים - אם יש להם מזל.
עשה זאת: שב עם הבוס שלך כל כמה חודשים ושמור על הנושא בחיים עד שתראה איזו פעולה. כשאתה עושה סוף סוף, מילה לחכמים ולטיפשים כאחד: היה אסיר תודה והראה את זה. אני לא יכול להגיד לך כמה פעמים העברתי שמיים וארץ להשיג מישהו בליטה עסיסית ונחמדה והתקבלתי בחיוך רועד ובמחזה, "תודה, אני מניח." יהיה יום קר למטה לפני שהמכופרים האלה יקבלו ממני העלאה נוספת!
השתלט על פגישות, גם אם הם לא שלך
זהו תהליך עדין. המשמעות היא להגיע למפגש עם סדר יום פשוט משלך ולהשתלב כלאחר יד בנקודות שאתה רוצה לטפל בהן. ברגע שהנושאים שלך מטופלים, שאל בנימוס "האם יש עוד משהו?" ולהוסיף, "יש לי את הפגישה האחורית עם הכאבים עם החבר'ה מסטנקי. אתה יודע איזה חבורה של חנונים הם יכולים להיות." ואז אסוף את החפצים שלך ותעזוב.
אם זה נועז מדי לטריקים שלך, נסה זאת: הצע מראש שיהיה מגבלת זמן לפגישה. זה יאפשר למשתתפים לדעת שהם צריכים לחתוך למרדף. ותכנן בריחת גיבוי: הפוך לעוזר שלך להפריע כחמש דקות לאחר זמן הסיום המתוכנן - מכיוון שאתה יודע שזה יימשך זמן רב - כדי להזכיר לך את "הפגישה הבאה שלך".
6 השתמש בסודות האלה כדי להשתפר במצגות
התמקדו בשלושת מסמכי ההצגה: הכן, תרגול ו- PowerPoint. חקר את הבלוני מכל מה שאתה מדבר עליו. שעמם עד דמעות כל מי שמוכן להקשיב לך. קדחו את עצמכם כל כך הרבה פעמים שתוכלו לעשות את המצגת מתוך שינה. למעשה, עשו זאת בשנתכם. דמיינו להיות הצלחה, להניע את הקהל ולשאול במומחיות שאלות מכל הצדדים.
אם אתה באמת טיפוס עצבני, עוגן את עצמך עם חומרי PowerPoint. עקוב אחר שלושת ה- Ps עד יום לפני המופע שלך - ואז תשכח מהם. הניח את הפתקים שלך בצד. לך לסרט. דבילית. עשית כל מה שאתה יכול לעשות, ואתה צריך לאפשר למידע להצביע. בבוקר המופע, אכל ארוחת בוקר טובה - לבד, במידת האפשר - ותשקי על ההערות שלך. חפור בתוך עצמך כדי למצוא את האדם שבאמת רוצה לבעוט בתחת, ואז לצאת לשם ולהציע את המסר שלך בביטחון וכושר. המצוינות בתחום זה עומדת ביחס ישר לחוויה, לכן עשו זאת לחוויה. וזכרו, הקהל רוצה לשמוע מה יש לכם לומר.
7 עבדו קשה, אך אל תהרגו את עצמכם בגלל בוטנים
Shutterstock
אתה חושב שאנשים מרוויחים מטבע גדול על ידי שעונים ביום מרושע של 10 שעות? אני מבטיח לך, הם לא. המרוויחים הגדולים נוהגים בעצמם ללא רחם, חושבים על העסק 23/7 - משאירים רק שעה לשינה REM עמוקה (וגם אז הם חולמים על עבודה).
הם מתמודדים קצת כדי להבריח מהבית בבוקר ומכים בחופים עם כל התחמושת שיש להם. כאב? תשישות? סבל רוחני? שכח מזה. אם אתה כבר נמצא באחוזון הגבוה מבין משתכרי השכר בחברה שלך, לך קנה לעצמך טלוויזיה גדולה ותיהנה ממנה. אם, לעומת זאת, אתה הורג את עצמך בגלל שזכית כסף בזמן שאחרים מזמינים אופציות למניות ורוכשים את הלוח הקטן שלהם משמיים האגם, אז אני יכול לאהד… אבל רק מעט.
הנה כלל אצבע: אם אינך מרוויח 5 אחוז ממה שמנכ"לך עושה (כולל הבונוס שלו), אל לך למשכן את נשמתך ואת בריאותך בחנות החברה. קיצץ את שעותיך כדי פשוט לא שפוי, וכשהם יכעסו עליך על זה, ספר להם מה בדיוק אמרתי לך.
8 אל תתגמל את הבריונות של הבוס בהתנהגות נלהבת
Shutterstock
לצרוח עליו זה אף פעם לא נעים, ויש הרבה יותר מדי מזה במקום העבודה. אם מישהו מחוץ למשרד צועק עליך כמו שקצינים בכירים עושים לפעמים, היית מכה אותם בפרצוף. אבל בכל קריירה תיפול איזה ירק, ואתה לא טועה. אתה יכול לקחת את זה. לעמוד גבוה ולחזור מיד על הסוס.
נסה לא לקחת את זה באופן אישי. לעתים קרובות מאוד, הצעקן פשוט מנהל חרדה באופן היחיד שהם יודעים כיצד - על ידי שימוש בך כתיק אגרוף. עם זאת, טיפול סדיסטי מתמיד קורא לרמה של ניתוק הזן הנשלטת רק על ידי חכמי הדורות. אמצו גישה אדישה. אם אינך יכול לעשות זאת בגוף, לפחות עשה זאת ברוח. סמוך עליי: סערה לא נראית כל כך גרועה כשאתה טס מעליה.
9 הגן על עצמך במהלך כל מיזוג
הרבה קונסולידציה קורה בימינו. אם זה קורה סביבך, תסתכל מסביב ותראה מי הזוכים הולכים להיות. הם יהיו אלה שנראים נמרצים וסלוניים ועסיסיים כאשר הם נכנסים למשרד כל יום, נעים בין קומות כמו מטפסים על הרים, מופיעים בכל המפגשים מלאי כוח ואפילו תזזיתיים מכל עבודתם העמוסה. המפסידים ייראו בדיוק הפוך: עייפים, מודאגים, מתמרמרים, פרנואידים וקצת נוטפים טפטוף.
10 היזהר מקולגות בצרות
Shutterstock
הבחור הזה ככל הנראה משתמש באלכוהול כדי לרפא את הבעיות שלו, ולא סביר שההודעות שלך ישנו את זה. כך הוא פועל. אם אתה פשוט לא יכול להתנגד, וודא שהוא מודע לכך שאתה מוצא חן בעיניו יותר כשהוא לא נמצא בתיק וכי כשהוא מופיע טיפה, אנשים שמים לב. יש סיכוי קטן שהצורך שלו בתפקיד יחליף את הצורך שלו במשקאות אלכוהול, וששיחת חבר-לחבר תביא אותו ישר, אך אל תעצור את נשימתך. אם אתה באמת רוצה להיות קולגה קולגיאלית, יש לך כוס ג'ו חזקה שתמתין לו כשיחזור מארוחת הצהריים.
11 צור את הרושם שאתה לא ניתן להחלפה
Shutterstock
אם הלכתם לשבתון במשך זמן רב מדי, אתם מציעים הוכחה שאין לערער על כך שזה לא המקרה. אני לא אומר שאסור לך לצאת לחופשה. אבל שמור על זמן קצר יחסית וזמן את זה נכון. ואז אנשים יתגעגעו אליך ואת העבודה שאתה מכניס. הם מצפים לחזרתך. ואין דבר טוב יותר לחיזוק הערך שלך מאשר עגלה מבורכת.
12 קבל את המשרד הכי טוב שאפשר
מעטים הדברים החשובים לקריירה שלך כמו המיקום, הגודל והאיכות של שטחי המשרד שלך. הכרתי פעם בחור שהרשה לעצמו להישאר בפודאנק בזמן ששאר משרד התפקידים עבר לעיר ניו יורק. היום, הוא יושב במשרדו השקט והבודד, עם קורי עכביש זורמים מקצה אפו אל השפופרת בטלפון שלו.
אתה צריך להיות במקום שבו הפעולה היא ולהשמיע מספיק רעש כדי להגיע אליך. (אבל לא כל כך שאתה נתקל בכך שאתה לא יודע את מקומך בעולם, שהוא חטא קטלני בארגון.) אם הם לא מוכנים להציב אותך לאן שאתה שייך, אתה יכול להיות שייך למקום אחר.
הנה הסיבה: ראשית, משרד גדול מדבר על כוח, ומשרד קטן מדבר על ההיפך. זה כזה פשוט. שנית, לא תמיד טוב להיות באף הבוס. קצת מעניק מרחק הוסיף לך חופש. חשבו על זה כמו דגם של מערכת השמש. ככל שאתה טס לשמש, כך סביר להניח להמיס.
13 היו פחות מסודרים
הנטיות הדתיות שלך מושלמות לקריירה בניהול אמצעי, אך אלא אם כן אתה מנהל חשבונאות, הם לא מבשרים טובות לתפקיד בראש שרשרת המזון של החברה שלך. תסתכל על הפליז המנהל את מרבית הארגונים: יש להם פרקי תשומת לב קצרים, מאבדים דברים ללא הרף, ממהרים לכעוס ושוכחים שיחות תוך חמש דקות מרגע קיומן. יש להם להוסיף. יש לך OCD. זה יהיה נהדר אם שני טיפוסי האישיות הללו יוכלו למצוא את דרכם אל דרך אמצעית פונקציונלית יותר, אך מניסיוני, נודניק לא יכול לפרש יותר את התיקים שלו מאשר ציפור שרמלה מבצעת יכולה להירגע מספיק זמן כדי למקד את תשומת ליבו.
זה לא אומר שאסור לך לנסות. התחל בטיפוח הצד הצד יותר והיציר יותר שלך (כן, יש לך אחד כזה). גם תביני שהמאניה שלך מעניקה לך נקודות עוצמה מסוימות, כמו היכולת לנהל את זמנך ולהתנגד ללחץ בזמן שהחליפה במשרד הפינה מזיעה זמנים מועדים ומושכת בקצוות האחרונים של הערפל הדק שלו.
14 התלבש לתפקיד שאתה רוצה
Shutterstock
הבגדים שלך, כמו האופן שבו אתה נושא את עצמך, משדרים מי אתה ומי אתה שואף להיות. לפני כמה שנים פגשתי את הבוס שלי בפעם הראשונה. היו לי שלוש חליפות. לאחד היה תווית נחמדה, וזה מה שלבשתי כדי ליצור את הרושם הראשוני שלי. כיום הארון שלי שווה יותר מהמכונית השנייה שלי, ואני עדיין סומך על הבגדים שלי כדי להשפיע על אחרים. לוותר על מה שאתה צריך לוותר, הניח כמה שיותר מזומנים כנדרש, ונראה טוב יותר ממה שאתה צריך. זה ישתלם מהר יותר מכל השקעה אחרת שתוכלו לבצע.
15 שלט עמיתים לעבודה הסוררים שלך
Shutterstock
כל הדברים הרעילים שעמיתך לקח מהבוס זלגלו לראשם וגרמו להם להיות נועזים. הובלת אדם כזה חזרה לעולמם של אנשים הגונים מתחילה במחווה פשוטה: תגיד שלום. תתפלאו עד כמה אנשים מעריכים את הקפואים בטונדרה התאגידית. אולי תקנו להם גם ארוחת צהריים או שתייה. אם כל השאר נכשל, הטמיע את הכתף הקרה. זה מדהים עד כמה אנשים נחמדים הופכים כשזורקים עליהם את כלל הזהב.
16 השתמש בטקטיות את קוד הלבוש של החברה כשאתה צריך
Shutterstock
להחיל את השימוש בהם משתמשים בדיפלומטים כאשר הם עוסקים בסכסוך: היו מעורבים צד ג 'ניטרלי. במקרה זה, המשמעות היא משאבי אנוש. בקש מהם ליצור תזכיר על סטנדרטים של לבוש (חברות: זה אומר קשרים כאשר המשקיעים נמצאים בעיר), אלא אם כן אתה אוהב תביעות אפליה, תפיץ אותו לכל העובדים, גברים ונשים. אם אתה עובד בחברה קטנה שאין לה מחלקת משאבי אנוש, תצטרך רק לכתוב את התזכיר בעצמך. הקפידו לבטא את זה בצורה אינפורמטיבית, ללא עימות.
17 הפוך למשימות האצלה נוחות יותר
אם אתה השור האלפא, פשוט עבד על המיומנות היחידה שחיזקה את הצלחתם של מנהיגים מאטילה ההון ועד סטיב ג'ובס: משלחת מלאכה של חובות. אם אינך מצליח להזמין חצוצרות, התחל להציע לקולגות שלך יותר קרדיט על השתתפותם או הזמין אותם לארוחת צהריים עליך. תתפלאו כיצד אוכל חינם מעורר שיתוף פעולה בקרב אנשים שאינם משתפים פעולה בדרך כלל. כמפלט אחרון, התחל לצעוק. אם שום דבר אחר, זה יסמן אותך להנהלה הבכירה.
18 אל תביא את בן / בת הזוג שלך לנסיגות חברות
המטרה של מפלט תאגידי היא לקשור קשרים עם מי שאיתם יתכן שלא יהיה סביר להניח כי מליטה. זה לא כולל את האחר המשמעותי שלך. עם זאת זה צריך לכלול את ארנולד מהמסדרון, שלא נפתח עד שיהיו בו שש בירות וחצי פרה, ואת מר ברוסטר, שתמיד שומר על עתודה המנהלתית סביב הכפופים לו - אלא אם כן הוא משחק פוקר.
אתה לא רוצה להתגנב סביב הבריכה עם היחיד שלך בזמן ששאר הצוות מתבלבל ביחס לתוכנית ההצלחה של 2018. אין אני בעבודת צוות! אז עשו את מה שתעשו תמיד בעבודה ותנו 110 אחוז לכל מה שעולה לכם על הפנים. כאשר הנסיגה תסתיים, טסו את בן / בת הזוג החוצה, הישארו כמה ימים נוספים - על הפלסטיק שלכם - ותחקרו את ההנאות האישיות בזמן שלכם.
19 קבל את הזמן של עוזר משותף
שיתוף עוזר עם מישהו שמונופול את זמנו אינו אידיאלי, אך ניתן לפתור אותו. אם עמיתך לעבודה (בוא נקרא לה ברנדה) דוחף את העוזרת שלך לעשות דברים המסכנים את עבודתך, העוזר שלך הוא להגיב, "אני מצטער, גברתי, אבל אמרת לי שאם יש לך בעיה אתה צריך לראות אותו."
מה שאתה מחפש זה קטטה מתונה - שהיא מתחילה. אתה רוצה שברנדה תיכנס למשרד שלך ותאתגר אותך. כשהיא כן, זוכה בתוקף ובנחישות בטיף. תגיד, "אני עומד להתעקש שהיא תסיים את המשימה שלי לפני שתתחיל במשימה שלך." ואז אל תזוז. תשעים אחוז מהזמן, ברנדות העולם יסתלקו. אם היא לא תני אותה, תני לה ישר: "תראה, אני מודעת לסוג משחק הכוח שאתה עושה עם העוזר שלנו. אם אתה רוצה ללכת לבארי על זה, תודיע לי." (זה יוצא מנקודת הנחה ששניכם עובדים אצל בחור בשם בארי, שיש לו תקציב שניסו לשניכם לחלוק את זמנו של העוזר.)
20 תפסיק לדקור דקירה אחורה כדי להתקדם
בעלי תפקידים בכירים בחברה המקדמים עובדים עם גב גב הם גם אידיוטים מוחלטים, לא? מדוע עליהם לתגמל את התנהגותך התרבותית כשמדובר בהפרכה של כל מה שהם עומדים בעדו? הרבה יותר נוח להם לקדם מישהו שהוא אכזרי, אנוכי, ורע. הם מכירים את אותו אדם. הם הם .
החדשות הטובות הן שהדרך שלך, למרות שהיא קשה יותר, היא ללא ספק המאושרת יותר מבין השניים. אל תהפוך לזחילה. בסופו של דבר תנצח על ידי בניית קונצנזוס, ביצוע בהבחנה, ותלחם פנים אל פנים עם עמיתך הביתה. חבר'ה טובים כמעט תמיד מסתדרים בטווח הארוך. אם הדברים לא הולכים בדרך שלך עכשיו, חכו רגע. הזמן לטובתך.
21 השקיעו קצת יותר ממה שניתנה לכם
השתמש בחשבונך באופן קבוע, מהסיבות הטובות ביותר, וכשאתה מגיע לגבול שלו, חרג ממנו מעט. לאחר מכן תובא אל מול בית הדין להוצאות, בו אתה אומר, "אני מצטער, אבל המסע שלי לסיאטל הביא כל מיני עסקים חדשים. אולי אשאר בבית בפעם הבאה."
תקבל בוהקים, תוכחות ממולמלות, והסמכה להמשיך בדרכייך מעט התוקפניות. בחודש הבא, יש לחרוג ממנו אפילו יותר. האלים החשבונאיים ילמדו במהרה שהדרך היחידה להרגיע את הג'אבים שלכם היא להרחיב את המותר לכם. מי יודע: יתכן שתקבלו קידום שתצדיק החלטה זו. מזל טוב!
22 השתמש בשיטות בטוחות אלה כדי להניע את הצוות שלך
האסטרטגיות הטובות ביותר מתחלקות לשלוש קטגוריות: 1) כסף, 2) פחד ו -3) אהבה.
נסלח לבוס נדיב ריבוי חטאים. וכאשר הם מכירים ביצועים עם גלים של ירוק, הם מדליקים אש תחת עובדיהם שקשה לכבות.
23 למד להתעלם מכתובות דוא"ל בזמן פסק זמן
Shutterstock
אני מניח שאפשר להבין את ההבדל בין משבר אמיתי לגירוד מנהלי. במהלך ימי השבוע עדיף שתגיב לאחד מהם בחלון של ההנהלה הבכירה-נוירוזה של חמש דקות. אולם יום שבת אינו יום חול. אותו דבר ביום ראשון. ועל אף אחד מהם לא צריך לענות על מיילים גירודים גירוד. על כן אתה עומד להעמיד פנים שלא קראת אותם. אם רפלקס המוצץ נעשה אינטנסיבי מדי, החזירו תשובה נוקשה. בסופו של דבר הבוס שלך יקבל את ההודעה.
24 אכוף מועדים קפדניים עם הפרילנסרים שלך
Shutterstock
תראה, אפילו הפרילנסר החרוץ ביותר לא יורה על דד-ליין אם הם יודעים שהם יכולים לפוצץ אותו בלי לנקוס תגמול. סדוק את השוט וספק תאריכים ממשיים ושחרור מתים שלאחריהם לא יעובד התשלום. אנחנו תמיד מתקשים למזומן. חתוך את הירוק שלנו פעם או פעמיים ונחזור הביתה ונכשף בזנבות מאחורינו - בדיוק בזמן.
25 אם הבוס שלך מבקש 10 רעיונות, תן 15
Shutterstock
ולהפוך אותו ביום מוקדם. ככל שתעשו את היום של הבוס שלכם, הוא יחזור אליכם יותר.
26 התפשטו על פני מחלקות אחרות
Shutterstock
אם מגיעים פיטורים, הדרך הטובה ביותר להישאר חיונית לחברה היא להישאר חיוניים במחלקות רבות בחברה. ואם אתה עומד לצווארך בפרויקטים בזמן שאנשים מפוטרים, תמיד תהיה איזו חליפה במשרד פינתי הסורקת את רשימת הלהיטים ואומרת, "רגע, ג'יין עובדת על פרויקט סמית בשבילי. אני לא יכול לחסוך ממנה ברגע זה."
סמוך עלי על זה. שרדתי לפחות תריסר ימי שישי עקובים מדם, פשוט על ידי היותי בלתי ניתנת להחלפה שולית למספר אנשים כשהגיליוטינה הגיעה, ושמישהו לא תמיד היה הבוס הישיר שלי.
27 המתן מההזדמנויות הנכונות
הרגשתי שמגיע לי קידום, אבל זה עבר לאדם נחמד מאוד, מעט מורוני שלא מגיע לו. זה עשה אותי חולה, וחשבתי לעזוב, אבל לא הספקתי מכמה סיבות. ראשית, הייתה לי קריירה בחברה. היו לי גם חברים שאהבתי, עבודה שהציתה את העצבים שלי, ומשכורת שגרמה לי לחייך. בנוסף, הייתי נחוש בדעתו לא לאפשר את היפוך המזל הזה להגדיר את חיי. וזה לא קרה. שמונה עשרה חודשים אחר כך המתחרה שלי עזב ואני עברתי למשרד שלו.
28 עשה כל שביכולתך לא להיראות משועמם
Shutterstock
שעמום יכול לרסק את רצונו של אדם לחיות, וזה מצייר בולש אדום-בוהק שמושך אליו בוסים שמחפשים "להאציל" את עבודתם. הסתבך יותר ביוזמות עסקיות, הטובות יותר מאשר לסובב את אגודליך, והם נהדרים להרחבת הרפרטואר המקצועי שלך, שיהיה שימושי בזמן הבדיקה.
מצאתי גם שתזמון ארוחות צהריים עסקיות נוספות הוא דרך קלה להאיר את היום שלי ולפגוש אנשים חדשים. אם הגרוע מכל גרוע, אמור לבוס שלך שאתה רוצה לעשות יותר. היה לי עובד שעושה זאת לאחרונה, והשעמום הוא עכשיו המעט מדאגותיו.
29 צעד אחורה מהטחון
Shutterstock
קיצץ את שעותיך. הקדישו קיץ בסן פליפה. אבל לפרוש? לעולם לא. משהו קורה לאנשים כאשר אין להם פרסומת הקשורה לייצור סחורות, שירותים או כסף. תנוכי האוזניים גדלות. הם מנבטים שיער במקומות הלא נכונים. והם באופן מסתורי מתחילים להתקלף.
למרבה המזל, בתוך הבעיה שלך טמון פיתרון מועיל. כנראה שיש לכם עובדים נפלאים. אף אחד מהם אינו מוכן לנווט את הספינה עדיין, אך זה לא אמור למנוע מכם לטפל בהם לתפקיד. תן לכל אחד דשא ואמר להם שתפקידם לפקח על העסק בזמן שאתה לוקח יום שבתון לבן-חול. כל בעיה שתתעורר תהיה אפשרית לפתרונות, כמו כל הבעיות, ובפתרונות אלה ישקר עתיד העסק שלך. פשוט אל תבזבזו יותר מדי זמן בהחלפת הכפכפים שלכם בעור פטנטים כשאתם חוזרים. אנו מוכנים לעבוד. בלעדיו, אנחנו פשוט אבק ברוח.
30 אל תעשה את טעות הראיונות האיומה הזו
התנגד לדחף לאשף את המעסיק לשעבר שלך למשרה החדשה האפשרית שלך. בוסים שונאים את זה. גם אם אנו עצמנו עובדים בשביל טרול שמגיע לו טיול במטחנת הבשר, הרעיון לשכור מישהו שמוכן לפרוק על מנהל לשעבר אינו מושך.
אמור משהו מנומס ומאוזן, הסלים בכנות רק אם נדחף. הנה דרך טובה להתחיל: "למדתי המון, אבל מעולם לא הרגשתי כאילו אני נכנס, והבנתי ששינוי היה בסדר." אם זה לא משחק טוב, נסה זאת: "הם נערמו בכבדות עם אנשים ברמת המגורים שלי, והסיכויים לצמיחה מקצועית היו קלושים." אם המראיין שלך נשאר לא מרוצה, הניח אותו על הקו: "היה לי קשה עם הבוס שלי. זו לא הייתה אשמת אף אחד, אבל אני אוהב להרגיש מאושר מהתפקיד שלי, ואני אוהב שהבוס שלי יהיה שמח." עצור שם.
דבר אחרון: מצא אדם עם תואר הגון בחברה הקודמת שלך ושאל אם הוא ישמש כאסמכתה. לא משנה שהם לא היו הבוס הישיר שלך; העובדה שמישהו אהב אותך ומאחל לך טוב תעזור להבטיח שלא תנחת רק על הרגליים שלך, אלא גם שתפגע באדמה בריצה.
31 היו ערניים יותר במהלך הישיבות
כשאתה מרגיש שאתה מתרוקן, פשוט קם ופנה לשירותים, בין אם אתה באמת צריך ללכת. התיזו מים קרים על הפנים ועשו כמה שקעים קופצים. אם הנסיבות אינן מאפשרות הפסקה בשירותים, הוציאו את עצמכם מכיסא חדר הישיבות המרופד והניחו את עצמכם מאחורי עמית כף הידיים מונחות על גב המושב. (הערה: עשה זאת רק לעמיתים שאתה קרוב אליהם.) תרמו ברהיטות ושכיחות. השב למבט המצחיק עם שתי מילים: "גב אחור". הו. מזל רע. איזה פועל צדיק אתה, להשתתף בכנס בכאב!
טיפים אלה הם רק שלב, כמובן. לקבלת פיתרון ארוך יותר, הוביל דוגמה. כשאתם מתקשרים לפגישה, רצו אותה כמו דיקטטור, דבקו בסדר היום כמו פורשה לריצוף. כבה את כל מי שמתרצה מהנושא והביא את הפגישה לסיכום במהירות. היעילות מדבקת. שנית, צמצם את מספר הפגישות בהן אתה משתתף. רובם חסרי תועלת, וזו הסיבה שאינספור סקרים מראים כי עובדים מוצאים כי ישיבות חוזרות על עצמן ובלתי-פרודוקטיביות. אמור לבוס שלך, "אשמח להצטרף לפסגה השבועית שלך, אבל אולי לא כדאי להקדיש את זמני לליטוש הדוח הרבעוני עבור הדירקטוריון?" אם זה לא מרוויח לך כרטיס חופשי מהכלא, שום דבר לא יצליח.
32 התייחס לחברים שלך, אך במשורה
Shutterstock
שמור על הוצאות העסק שלך נמוכות ועל נדיבותך על בסיס אישי. אספקת בייקון בחינם (לפעמים פשוטו כמשמעו) זה מה שמיועד לחברים.
33 רשמו מה מדגיש אתכם בכל בוקר - ואז עשו זאת
כן, הכל. בין אם זה משהו שהלחיץ אותך, שיחת טלפון, או אפילו משימה קטנה שנמצאה ברשימת המטלות שלך זמן רב מדי, רשום את הכל על פיסת נייר תחת הכותרת "דברים שמדגישים אותי ממש ברגע זה" "- הקדישו את השעה הבאה לבדיקת משימות רבות ככל שתוכל. על ידי לקיחת זמן מוגדר בכל יום לאזור במשימות ספציפיות, לא תרגיש רק גל של הקלה כשתסיים, אלא שהוא גם ימנע מעצמך לבלות עוד יותר זמן בהשלמתם בהמשך.
34 פיקוד על תשומת הלב של העובד שלך
בהחלט להסביר שאם הם לא יפסיקו להקיש על מכשירי כף היד שלהם, הם עשויים מאוד לאבד את האגודלים שלהם לחלוטין. אתה הבוס. תפקידם לתלות בכל מילה שלך. וכל מה שמונע מהם לעשות את זה צריך להפסיק. מיד.
35 השתמש בחדר להתנועע בכדי לקבל יותר כוח PTO
האמת, זה כמעט בלתי אפשרי באמצעים סטנדרטיים, כלומר הדרך בה הייתם מבקשים יותר כסף או משרד טוב יותר. ימי חופשה הם מדיניות החברה, אפילו עבור הגבהים ביותר שבינינו, ולכן לבקש מהבוס פסק זמן נוסף איננה הטקטיקה הנכונה. הוא או היא אולי פשוט אומרים לא. מה שעומד לרשותכם הוא החדר המתפתל שקיים בכל מערכת.
בבדיקה שלך, אמור לבוס שלך שאתה מטגן מעט בקצוות ושאתה חושב שמדיניות החופשה של החברה היא מזויפת. אם הם יסכימו איתך (וברוב המקרים הם כן), צפו בעדינות פיתרון לא פורמלי, כמו "אז בכל מקרה, כמה ימי שישי קיץ, אני הולך לעבוד מהבית, אם זה בסדר איתך" או "בוודאות בחורף בימי שני, כאשר השלג טוב בטאהו, אני הולך לנסות לטלפן. " אם הם לא זזים, יתכן שתצטרך לעבוד בקצה אחר של הפעולה. במשטרים טוטליטריים אנשים עושים דברים כדי להצהיר על אנושיותם. אני לא יודע אם אני צריך להגיד לך מה בדיוק, נכון? אנשים חולים. יש חירום אישי. אפילו נעלמים כאשר זרימת העבודה קלה או שהבוס מחוץ למשרד. ההכרח הוא, ככלות הכל, אם ההמצאה.
36 שעמום במצגת חזרה
השאלה האמיתית לכולנו היא האם אנו, כאנשי עסקים מצליחים בעולם, נוכל לעשות כמיטב יכולתנו למיגור מצגות PowerPoint לנצח. אם אתה מתעב אותם כמוני, אם אתה מרגיש שהם קביים לאלה שנמצאים מילולית מדי או מילולית בכדי להעביר רעיון בלי להיחנק, ואז נשען את הראש מהחלון וצרח, "משעמם לי מוות, ואני לא מתכוון לצפות במצגות PowerPoint! " אוקיי, תודה שנתת לי להוציא את זה מהמערכת שלי. אני, אני נרדם במהלך הדברים האלה באופן שגרתי. בימים עברו נהייתי להירדם מעל אצטטים; עכשיו זה זה. הטכנולוגיה שונה, אך התומך נצחי.
דרכים להישאר ערים: (1) להסתובב. נראה מהורהר בזמן שאתה עושה את זה. (2) עבדו בסמארטפון שלכם מתחת לשולחן כדי לשלוח פתקים לאחרים בפגישה. נסה לפצח אותם. (3) האם העוזר שלך ייכנס לפגישה עם הבעה מודאגת כל 20 דקות. זה מוציא אותך משם, כך שתוכל להתיז על עצמך מים קרים וגורם לך להראות כמו בכיר שחשוב מדי לבזבז זמן על מצגת צולעת. (4) לדקור את עצמך בכף היד עם כלי חריף בכל פעם שאתה מרגיש נעים.
37 הפוך את נסיעות העסק שלך להרפתקה
היפנים אוהבים לבדוק את גודל המטר שלך על ידי הגשת לך דברים מקרקעית פח האשפה של השטן. לפני כמה שנים ביפן, ידידי הטוב קו הוציא לי אתגר כזה בדיוק. שנינו נהנינו מכמה כפוריות ואולי היינו הגרועות יותר בבלאי. קו זינק ממושבו, תפס צלחת וצעד לגברי בגברי. הוא הרים את הצלחת בפני, הוא הושיט לי דג לא מבושל באורך של כחצי מטר, גלגלי העיניים שלו עדיין בשקעים, זנבו קשה וקודם כמו שאלוהים עשה זאת.
"אתה!" אמר קו. "תאכל את זה!" אז עשיתי, ראשית ראשונה, בשתי נשיכות. הטריק הוא לא ללעוס, אלא רק לבלוע. כשזה נעשה, אני בטוח שנראיתי קצת ירוק. "אתה הגבר!" אמר קו והוא חיבק אותי. ההצעה שלי היא להגיד שאתה צמחוני. זו בחירה מכובדת שם. זה יחסוך אתכם מההכרח של לזרוק את מוח הקופים מגולגלותיהם, כפי שחברי קרל התבקש לעשות בביקורו האחרון בסין. יש דברים שלא כדאי לעשות, גם אם הם מביאים לשיפור ההכנסות של החטיבה הבינלאומית.
38 שלב מפקח קשה
Shutterstock
יש כמה התאמות גישה שיעזרו לך. הבוס לשעבר שלי היה צורח גדול מאוד. הוא צרח בבוקר. הוא צרח אחרי ארוחת הצהריים, במיוחד אם נהנה מקוקטייל חברתי נעים. הוא צרח בסוף היום. בקיצור, הוא היה אידיוט מצמרר. במשך כחצי שנה היו חיי שומן טהור, מותך. שנאתי להתעורר. שנאתי את המשרד. שנאתי את השינה כי זה אומר שדי בקרוב נקרא לי להתעורר ולהתחיל את הכל מחדש.
ואז קרה על המנטרה הזו: הברג אותה. אדם שצורח עליך יכול להרגיז אותך רק אם אתה נותן לצעקה הזו לחדור לעצמך. זה יכול לקרות רק כאשר העצמי שלך נמצא שם. העצמי שלך לא יהיה שם אם לא אכפת לך ממה שקורה בסביבתו. היום, כשאני צועקת, אני פשוט מגלה את עצמי לדרך הנחמדה הזאת ממש מחוץ לטיבורון, קליפורניה. אני אוהב את הנוף משם.
39 עשה יותר עם פחות לעבוד איתו
Shutterstock
ראשית, הסתדר. וודא שאתה עושה בדיוק את מה שהבוס שלך חושב שחשוב ואמר לו איזו עבודה טובה אתה עושה. עם זאת, הכל לא אפשרי ביקום מתקשרת, והסיכויים הם שהבוס שלך מבין זאת טוב יותר ממה שאתה חושב שהוא עושה. כמו עוז גדול ונורא, הוא יודע שכאשר הוא קוצץ את הצוות שלו, הוא גם צריך להקריב יותר משפשף של פונקציונליות.
כשאתה מנהל את הציפיות של אלו שמעליך, עליך להיות נוטה למשימה החשובה לא פחות של סיבוב הצוות המופחת שלך למערכת חדשה של רתמות שבעבר החזיקו הרבה יותר כלבים. להדהים עם מצוקתם. אמת את הדאגות שלהם. והכי חשוב, יידעו אותם שאם הם אינם מסוגלים כעת לבצע עבודה הגונה, הם צריכים ליידע אתכם מייד. כולכם ביחד, ועליכם להציב יעדים מציאותיים בשני קצוות שרשרת המזון. זכור כי לעיתים קרובות ניתן לבנות מחדש את כמות העובדים שלך ברגע שהמנכ"ל והדו"חות הישירים שלו מבינים עד כמה קשה לעמוד במכסות ולשמור על לקוחות חשובים עם אוכלוסיית עובדים מצומצמת. שום דבר הוא בלתי אפשרי. אפשר לעשות את זה. אתה יודע איך. אתה שורד.
40 נווט במעילי משרדים והסכסוכים הפוטנציאליים שלהם
המציאות היא שלא קיימים כללים המנחים את מעשיכם למעט אלה שכבר שברתם, אך כל עוד הקידום של משרד הפנים שלכם לא מנפח את הראש או את חוסר הביטחון שלכם, אל תאבדו יותר מדי שינה בגלל זה.
רק זכרו שאתם נכנסים לטריטוריה מסוכנת, מכיוון שלמבצעים יש דרך מגעילה לשנות אנשים לרעה. הם עשויים להתחיל לשחק בכיר בדרכים שנמצאות לך מעצבנות. הם עשויים להתחיל לקבל הזמנות לאירועי חברה ומסיבות קוקטייל שאיכשהו מפספסים את תיבת הדואר הנכנס שלך.
אם הדברים לא מסתדרים, שב ונהל שיחה עסקית בנושא. אל תהיה מרושע ואל תהיה גמילה. פשוט דבר איתם על שדרוג הקריירה האחרון שלהם ואיך הם חושבים שזה יכול להשפיע על ההתייחסות המקצועית שלך. פנייה אליהם כך תקל על המתח במערכת היחסים או תתחיל את מותה. אבל פחות סביר להוליד סוג של רגשות מחורבנים שרודפים ישיבות תקציב וביקורות ביצועים מאשר אם היית מתייחס לגישה העליונה שלהם והופך לקוץ בצד שלהם. כמובן שהדילמה שלך עשויה לפתור את עצמה. הם עשויים להיפרד ממך. אאוץ. זה כאב. אבל אל תרגישו רע מדי. זה לא אישי. זה עסק.
