מה הסוד שלך לדחוף את העובדים שלך לעבוד קשה ולעשות עבודה טובה מבלי שהם יתמרמרו עליך?
אתה צריך ליישר את האינטרסים שלהם לשלך. אם האדם היחיד שעומד להרוויח מהצלחתו של מיזם הוא הבוס, יש לך לא רק פער כלכלי עם הקולגות שלך, אלא גם פער רגשי. אם אתה רוצה שאנשים אחרים יעבדו קשה כמוך - ויקבלו את אותן ההחלטות שהיית עושה - התייחס אליהם כאל בני זוג להצלחה וכישלון. ב- ZMC, מבני הפיצויים קשורים אך ורק לביצועי החברה. אם החברה מצליחה טוב, אתה מקבל תשלום. אם זה לא? אתה לא. לא, כולם לא מקבלים גביע, אבל בסופו של יום, אני מאמין שהתמרמרות נגרמת על ידי חוסר הוגנות, וגישה נוסחתית לפיצויים שהיא כנה ושקופה היא בערך הוגנת ככל שתוכלו להשיג.
האם יש אימון חדש ספציפי - או טרנד - שאתה מחבק השנה?
לעבוד בצורה חכמה יותר, לא קשה יותר. מתברר כי אימון אינטנסיבי של 45 דקות (או אפילו אימון של 30 דקות) יכול להועיל לך בהרבה מהפגישה הרגילה שלך עם הרמת שעה-צ'ק-צ'ק-טלפון-לדבר-לחבר. כמו כן, אני מתחיל להוסיף עוצמה לכמעט כל מה שאני עושה, בין אם זה מרים משקולות כבדות יותר בפחות זמן או מבצע סשן מתוזמן במשקל גוף עם חברים.
האם אתה יכול לספר לנו על טעות גדולה שביצעת בהקמת עסק, ומה שלימד אותך?
כשהצטרפתי לפוקס של המאה העשרים כנשיא וכמנכ"ל כספים, הייתי צעיר - רק בן 32 - ודי ירוק. למזלי, ידעתי זאת. מה שלא ידעתי היה שהכניסה לחמה ולנסות לקבל החלטות ושינויים במהירות אש עלולה למעשה להאט את ההתקדמות.
אחרי חצי שנה בתפקיד, הבוס שלי אמר לי, "אנחנו חושבים שאתה די חכם - אבל באמת אין לך כישורי מנהיגות."
זה נעקץ. הגדרתי את עצמי כמנהיג. למזלי הייתה לי נוכחות של מוח לקחת אחריות ולנסות לעשות טוב יותר. קראתי ספר נהדר בנושא מכירות (כן: איך לנצח חברים ולהשפיע על אנשים, מאת דייל קרנגי), והתחלתי לדבר פחות ולהקשיב הרבה יותר. גם היום אני יצירה. הביטוי החביב עלי בעסקים הוא: "מה חסר לי?"
אם יש לי 10, 000 דולר נוספים, מה עלי לעשות עם זה? שמור את זה? להשקיע את זה? לפוצץ את זה בכיף?
ובכן, זה תלוי. האם אתה קרל איקאהן, ששוויו מעל 25 מיליארד דולר? (קרל: תן את זה לצדקה.) אם לעומת זאת זו המפלצת הראשונה שלך, קח כמות קטנה (נניח 500 דולר) ותעשה משהו מהנה לעצמך או למישהו שאכפת לך ממנו כדי לחגוג את ההצלחה שלך. אז הייתי ממליץ לך לחסוך ולהשקיע את השאר בקרן נאמנות או מדד (אך וודא שזה שם עיקרי ללא עמלות מקדימות ועמלות שוטפות).
לרוב האמריקנים יש מעט מאוד כרית אם משהו משתבש, ורבים סובלים מחובות כרטיסי אשראי (יקרים באמת). החוב היחיד שעליך להיות הוא משכנתא סבירה ואולי הלוואת רכב. לא משנה כמה תרוויחו, חסכו לפחות קצת בכל חודש. זה אכן מסתכם.
מה ההרגל הטוב ביותר שצברת כמנכ"ל? ומה ההרגל הגרוע ביותר שאי פעם נפטרת ממנו בהצלחה?
הכי טוב? אני מתזמן את התרגיל כפי שתזמן כל התחייבות לפגישה או עבודה. ובאותה דרך שאני לא יכול לבטל את העבודה, אני לא מבטל את האימונים שלי.
הכי גרוע: הפסקתי לשתות. לבלות כמה סקוטיזים בלילה ולנסות לעשות אימון אכזרי בשעה 6 בבוקר למחרת, הפסיק להיות הגיוני עבורי.
אם היית מפעיל את פייסבוק, מה היית עושה אחרת ומדוע?
נראה שמארק צוקרברג צולע בצורה סבירה ללא עזרתי. אני חושב שאתמקד בעשייה טובה יותר ב- ZMC וב- Take-Two.
